人々を励ます方法

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著者: Lewis Jackson
作成日: 9 5月 2021
更新日: 1 J 2024
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【励ます技術】相手に心にまっすぐ届く励まし方
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人々のグループ、コミュニティ、家族の一員になるには、人々を励ます方法を知ることが重要です。この世界では、誰もがベストを尽くそうとしますが、時には励ましの言葉を受け取ることで、自分が一人ではないことに気付くことができます。それに加えて、人を励ますことは、何が良いかを認識し、より多くのことにつながる方法です。人々の成功を祝福することは、その重要性を認識し、あなたが彼らを知っているかどうかにかかわらず、彼らの努力があなたにとって非常に重要であることを示すことです。今日は数時間待って、あなたの道を渡る人を励ましてください。


ステージ



  1. 最も取るに足りない努力でも奨励してください。 あなたにとって、小さな努力は取るに足らないように思えるかもしれませんが、与えられた努力に対してある程度の認識を得ることは、それを行う人にとって非常に重要です。これは、人が挑戦を続ける意欲を高めるのに十分かもしれません。これは、何か大きなものに変えるための小さな努力をする方法でもあります。


  2. 成功を称賛し、失敗を非難するのをやめます。 私たち自身の不安や欲求不満の感情をしつこく、他の人に投影することによって、私たちは彼らが善と善で何をしているのかを見ることができなくなります。良いことに気づき、嫌いなものや嫌いなものを些細なものにすることで、これらの良い行動や能力が繰り返される可能性が高くなります。花を咲かせたい場合は、雑草を食べさせるのではなく、水やりをします。


  3. 誰かを励ます最善の方法を探してください。 人を励ますための、より具体的で明白な方法を探してください。星と美しい笑顔は、子供たちにしか効果がありません。同僚、学生、従業員、家族、友人などの高齢者を励ましたい場合は、メダル、証明書、証明書、ギフト、メモを渡すことを検討してください。瞬間を二次元化し、あなたが行った努力を認識するために正しいことをしているあなたの両方の写真を撮ることは、人を励まし、あなたが彼らの努力のために彼らをサポートしていることを示す素晴らしい方法です。



  4. 悪い反応を避ける。 これらは、顔をしかめるか、やめなさいから成るものです。不快なコメントをしたり、悪い点を付けたり、不快な手紙を送ったりするなどの物理的な手がかりもあります。ほとんどの人は常に改善の余地があることを知っていますが、悪意を持った人々を批判したり責めたりすることは許されません。少しの間はスマートに感じるかもしれませんが、人々にスパイクを投げることは永続的なマークを残すことを知っており、それは利点がありません。思いやりのある精神を持ち、攻撃するのではなく人を助けようとします。怒りの根源は内的な不満であるため、石鹸を人に渡すだけの場合は、深い感情に細心の注意を払ってください。人を落胆させようとするのではなく、問題を直接見て対処するようにしてください。


  5. 良いコメントをしてください。 それが子供の場合、「あなたの仕事は本当にきちんとしていた」、「このテーマについて多くの研究をしたことに気づいた、それは素晴らしい」と言ってください。自分がどれだけ優れているか、どのように恐れに立ち向かい、障害を乗り越え、どんなに小さなことでも管理したかを人々に伝えます。誰かに嫌悪感を抱いている、または競合していると思う場合でも、少なくとも1つは正直に言って肯定的なことがあるので、その方向に脳を掘って言ってください彼を-THE。覚えておいて、これはより肯定的な結果を奨励し、あなたを悩ますものを減らすことができます!


  6. 心強いコメントを書いてください。 仕事の文脈、ピアレビュー、子供の宿題、その他の書面によるコメントのいずれにおいても、建設的で心強いコメントを作成します。他の人の仕事を破壊することは満足のいくように思えるかもしれませんが、物事を激しく主張すると、人々がしぼむ傾向があり、改善するために必要なことを正確に知ることができません。
    • 否定的に行動する代わりに、(子供なら)「あなたがそのレベルに達したことに本当に感謝します。次回は間違いを犯さないと思います」または「本当にやりました」注目すべき作業ですが、次回は、全体的な割り当ての一貫性を確保するために、X、Y、およびZに重点を置いてください。あなたはいつでも彼が提供しなければならない詳細と彼が改善する必要があるものを彼に伝えることができます。違いは、質問に近づく「方法」にあります。



  7. 人々に前向きなことを言ってください。 人々はあなたが彼らについてポジティブだと思うことを聞きたいです。非常に頻繁に、私たちは最悪の批判者であり、他の誰かが私たちの懸念の反対を教えてくれるのを聞くのは驚くかもしれません。たとえば、親切、親切、思いやり、思いやり、親切、敬意、時間厳守、思慮深く、革新的など、人に示すことができます。人がなぜこれらの特徴を持っているのかをあなたの心が知ることができる具体的な例を見つけてみてください。あなたが本当に誠実かどうかを知ることができるからです。


  8. 人が行う善に注目してください。 私たちは受動的であり続けますが、私たちはしばしば人々がどのように自分自身を提示するか、または異なる態度で立ち、行動する勇気を持っていることに賞賛する傾向があります。これは恥ずべきことです。そうすることで、私たちは文化を非常に憎むように奨励し、重要性を与える傾向がありますが、過失を探し、人々を批判するセレブのコミュニティでは非常に愛されています。これらの個人的な攻撃の発声を回避する方法の1つは、人々を軽視するのではなく、個人的な賛辞を作成することです。
    • たとえば、「私はあなたの服装が大好き」または「自分のスタイリングが本当に好きだ」と言って、自分のドレスとトイレが好きであることを示すことができます。 "


  9. 正直で誠実であること。 人々は自分が本当に何であるかを知っています。彼らはまた、単純なお世辞と心からの誠実な賛辞の違いを知っています。人をお世辞することは、彼らがより良くやるように励ます誠実な方法ではありません。これはしばしば、後でサービスを要求する必要があるためだけにそれを行っている、または後で収縮させるためにブロックするために人を膨張させようとしているという印象につながります。誠実な賛辞だけの習慣を取る。だから、あなたは噂とゴシップを残します。


  10. 舌を噛むことを考えてください。 気分が悪いときは、舌を噛むことを考えてください。私たちは皆、時々少し厳しいと感じています。多くの場合、疲労、依存症、空腹、または何らかの形で屈辱を感じていることが原因です。それは起こります、そして、私たちの落ち込んだ瞬間と私たちの暗い時間をどのように管理するかを学ぶことは、人生で一般的なことの1つです。知っておくべき最も重要なことは、誰かを追い払うためだけに、あなたの舌を保ち、落胆しネガティブなことを言わないようにすることです。代わりに黙って何も言わないか、自分が見つかるまで励ましの言葉をいくつか言うことができます。
    • マークを越えたことに気づいた場合(そしてある時点で優しさを示していない場合)、自分を言い訳することを考えてください。これにより、自分が正しいことをしていることがわかります。ただし、過失を忘れて見返りに人にあなたを許すことはできませんが、それでもあなたの側で物事を修正し、その瞬間から公平で建設的な方法で行動を続けることができます。あなたはレッスンを学びました、先に進みます。


  11. 楽観的です。 カップは空ではなく、半分満たされています。私たちはそれぞれ、相手の否定性を感じることができます。私たちの母親が教えてくれたように、「良いことを言えないなら静かにしておくほうがいい。 "
アドバイス
  • 誰かがこれを行うべきだと考え始めるときに追いつきます。人々はあるがままであり、我々は彼らをあるがままに取り扱わなければなりません。あなたに対応していない人に同意することを求める人はいませんが、あなたが求められているのは、他人の尊厳を尊重し、マナーのルールを実践することだけであることに注意してください。あなたが仲良くしない人の資質を見つけることができます、あなたはただ近くを見て、より注意を払う必要があります。
  • 熱意の過剰に注意してください。人々に「物事のあり方」や「すべき」または「すべきではない」ことを自分の利益のために伝える印象を与えるかもしれませんが、ほとんどの場合、これは誤解され、次のような印象を与えます。あなたは彼らより優れていることを求めます。さらに、これは非常にがっかりです。一緒に働く人々を尊重し、「すべき」という言葉をできるだけ使わないように考えてください。したがって、このセキュリティセイルを回避できます。
  • 人を励ますことは、後者で最高のものをhatch化させることです。自分が悪い場所にいる場合、このスキルを習得するまでに時間がかかることがありますが、強くなります。誰でも学ぶことができます。少しの時間と練習を重ねることで、人々に最悪の事態を見ることを避け、落胆させることができます。他の人を励まし、サポートすることができます。
  • 人々を励ますことは、あなたとあなたが励ましている人々にとって非常に元気づけられます。