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この記事の内容：独裁主義者を容認する
権威主義の人々は、あなたの職業的および個人的な生活をお粗末にすることができます。投稿の役割を引き受ける前、または後でも、敬意に基づいて関係を促進する方法を学び、「いいえ」と言う方法を知ってください。権威主義の人々を容認するか、立ち向かわせることで対処できます。
ステージ
方法1独裁的な人々を許容する
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少し落ち着いてください。 その人に怒って応答することを拒否します。不安や無力感のために、人々はしばしば他人をコントロールしようとすることに注意してください。 -
消極的ではありません。 あなたが猛烈に振る舞うが、それでもその人にあなたをコントロールさせるなら、あなたは子供の役割になってしまうかもしれません。- 自分がティーンエイジャーのように振る舞うことに気付いたら、あなたの反応を振り返ってください。この人との関係が改善されたり、幸せになったりすることはありません。
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時々、その人がストレスを感じているか、困難な時期を経験していることがわかっているなら、それに気をつけてください。 これは、人が定期的にあなたを軽視することを奨励しない場合にのみ、良いオプションです。 -
攻撃的な場合に成功した人に与えることを拒否します。 その人があなたに何をすべきかを告げるとき、すぐに「はい」または「望むように」と言うのを避けてください。- あなたがペットを飼ったことがあるなら、あなたは負の強化とは何かを知っているでしょう。同僚や家族がすぐにリクエストを受け入れた場合にも、人々はこれを理解します。
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誰かがあなたに対する彼の権限を使用しようとするときにユーモアを試してみてください。 何をすべきかを言うとき、「あなたは私のために私の仕事をしたいように見える」または「あなたは私の知識なしに昇進したでしょうか？」と言うことができます。この方法は、ユーモラスな方法で実行できる場合にのみ使用してください。- ユーモラスな反応は、彼の行動が見過ごされていないという警告として機能します。
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新しいプロジェクトを開始するときは、マネージャーにコマンドチェーンをクリアするよう依頼してください。 過去に問題が発生した場合は、プロジェクトの公式文書に一連のコマンドを含めるようにリクエストできます。- その人がまだあなたを引き付けようとしているなら、あなたは「プロジェクトマネージャーと私はそれをどうするのが一番いいか話し合った。別の方法でそれを行う必要があると思われる場合は、チーム会議を呼び出すことができます。 "
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被害者のように感じ始めたら認識します。 誰かに長時間あなたを支配させると、人間関係を破壊するようなgrみや屈辱感が生まれます。これが発生し、その人があなたをコントロールしている、またはあなたをコントロールしようとしている場合、次の方法に進む必要があります。
方法2権威主義者に立ち向かう
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「いいえ」と言います。 深く呼吸し、その人の提案を続けることを拒否します。 -
可能な限り拒否します。 これは、上司や親などの人格と話している場合は特に重要です。ただし、拒否したことを謝罪しないでください。- 「この場合、私はあなたに同意しません」または「いいえ、それが最善の方法だとは思わない」と言うことができます。 "
- 自信と敬意を持って「いいえ」と言うと、その人は不意を突かれ、あなたの意見を尊重することができます。
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防御を期待してください。 一部の権威主義者は対立を愛しています。このような場合、拒否に対する反応が悪い場合は、落ち着いてください。- 次のように言います。「あなたはこのテーマに自信を持っていることを理解していますが、この場合、合意はないと思います。 "
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黙って。 あなたの意見を表明し、冷静に対応した後、口論を始めることを拒否します。その人はあなたの沈黙に不便を感じ、同意するか遠ざかるかもしれません。 -
失礼なことを人に伝えてください。 権威主義の人々はよく考え、良いアイデアを持っていることがあります。あなたは彼の意見が好きであるが、その人が残酷に注文することがわかった場合、別の方法に切り替えることができます。- 「良いアイデアだと思いますが、あなたの表現方法は無礼です。 "
- 「それが最善の行動方法であることに同意しますが、あなたが私に無礼に命令する方法に感謝しません。 "
- これは、その人にあなたを感情的または少年として扱わせずに自分を守るもう1つの方法です。
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これらの方法への応答を拒否した場合は、しばらくその人から離れてください。 常に無礼な人、またはあなたがするすべてをコントロールしようとする人は、あなたの人生の破壊的な力になり得ます。- 「あなたの扱い方が好きではありません。 "
- サービスでは、「このプロジェクトで個別に作業する必要があると思います。誰かが私をチェックし続けるとうまく働けません。 "