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この記事の内容：友好関係を維持する職場から離れてリスクを考慮するリスクを考慮する13
私たちは通常、女性の同僚と多くの時間を費やしているので、彼らの1人をつぶすのは完全に普通であり、自然ですらあります。彼女と懇願するつもりなら、友好的な態度を維持し、物事を急がせないように注意する必要があります。すべてを台無しにし、職場で不快な状況を作り出す危険があります。
ステージ
パート1友好関係を維持する
- 彼にスマイル。 それはごく普通のジェスチャーですが、あなたが微笑んで、礼儀正しく、そして彼女に親切なら、あなたは彼女があなたが彼女を好きであることを非常に微妙に理解させるでしょう。職場では、通常、深刻で形式的な雰囲気があります。したがって、もう少し明るく、友好的で外向的であることは、他の同僚とあなたを区別することができます。
- 単純な笑顔や冗談は、職場環境によって課される正式な制限を誇張したり超えたりせずに浮気する良い方法です。彼女があなたに微笑んで、幸せになりたいなら、あなたは誰が興味を持っているかを確実に知るでしょう。しかし、それが遠くに見えて、あなたがすることすべてに対して感情を示さない場合は、それを忘れてください。
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仕事を使って氷を砕きます。 仕事中にジョークをビジネスメールに追加したり、楽しい写真をオンラインチャットに送信してみてください。日中に参加した両方の会議について冗談を言います。- 少なくとも、両者には共通することが1つあります。仕事です。だから、それを使って議論を始めましょう。他の同僚についてゴシップをしないでください。あなたは密猟者であるということではなく、あなたに彼の前向きな印象を残さなければなりません。また、不適切な冗談を避け、関係を明るく友好的に保つようにしてください。
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プロのプロジェクトであなたの助けを提供します。 彼女が大きなプロジェクトを与えられたり、仕事を終わらせるために残業することを余儀なくされた場合、彼女と一緒にいて彼女を助けてください。この観点から、あなたは彼女を助けるために何かできるか、彼女が何かを必要とするかどうか彼女に尋ねることができます。自分自身を便利にすることで、あなたは彼にあなたが友好的であることを示しますが、彼女ともっと時間を過ごしたいことも彼に示します。- 同僚が会議を欠席したり、スタッフが新しい機器を利用できるようになった日、または新しいルールの採用に関するいくつかの指示が出された日に欠席した場合は、メモを残して知らせてください。彼の机の上で、または電話をかけることによって。繰り返しますが、これをすべて行うことで、あなたは彼女を助けるだけでなく、あなたが彼女に興味を持っていることを彼女に示します。 「先日あなたがいないことに気付いたので、会議でメモを取りました。また、あなたが彼の不在に気づいたことを彼が知ることができることを覚えておいてください。
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彼にコーヒーか昼食を持ってきてください。 あなたが彼に贈り物を提供したかのように、それはあまり明るくも生意気でもないでしょう。花の花束よりも冷静であることに加えて、彼はあなたが彼女のことを考えていたことを知ることができます。さらに、それはあなたに彼女に近づき、仕事以外の何かについて彼女に話す機会を与えます。- コーヒーを買いに休憩したいときは、彼女もコーヒーを欲しがっているか尋ねてください。彼女が「はい」と言うと、彼女はそれをどのように好むかを教えてくれるので、あなたは次に何を彼女に持って行くかを正確に知るでしょう。加えて、彼女にあなたの興味を示し、彼女に微笑み、プロのままで何か良いことをする絶好の機会です。
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身体的な親密さを制限します。 職場での国民の愛情のデモンストレーションは、他の人を不快にさせ、別の同僚があなたを上司に報告するよう導く可能性があります。さらに、手で取られているように、物理的な注意もそれを当惑させます。これはあなたが望むものとは正反対です。- あなたが彼女と浮気しているときでも、プロになるようにしてください。あなたはそれに触れることなくかわいいことができます。アイコンタクト、笑顔、見た目は肉体的注意と同じくらい効果的であり、あなたがあまりに直接見たり、不適切に振る舞うことはありません。彼女の仕事への献身を称賛することもできます。この観点では、最近うまくいったプロジェクトを賞賛することができます。
- 予防策として、物事を控えめな側面に保つことで、ただ友好的になるようにしてください。性的なコメントをしないで、彼を怒らせるものは何も言わないでください。この種のコメントは否定的な結果をもたらす可能性があります。たとえば、彼女は嫌がらせを求めて人事部に苦情を申し立てることができます。
パート2職場外でいちゃつく
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仕事の後に一緒に出かけるように彼に頼みます。 最初は、他の同僚と一緒に活動を提案することをお勧めします。そうすれば、彼女はあなたが彼女だけに会いたいと思うことはありません。このようにして、あなたは彼にあまりにも直接的な印象を与えません。他の同僚と会ったら、職場の外で一人でどこかに行くことを提案するかもしれません。- 一緒に出かけるように頼むときは、招待状が無害に聞こえることを確認してください。言い換えれば、彼女を招待して、あなたがすでにどこかに行こうとしているという印象をあなたに与えて、あなたはあなたに同伴するもののために彼女に電話することに決めたということです。ですから、アポイントメントのようには見えないので、それほど威圧的ではありません。彼に、「仕事の後、お気に入りのバーに行き、飲み物を1杯か2杯飲みに行きました。あなたは私に同行しますか？ "
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仕事に加えて共通点を見つけてください。 同僚と浮気しているときは、常に自分の仕事について話している可能性があります。これを避けるには、暇なときに何をしたいのか尋ねてください。同僚以上に彼女に興味があることを彼女に示すだけでなく、人として彼女をよりよく知るのに役立ちます。- 机、改札、またはキュービクルがある会社で働いている場合は、通り過ぎるときにそれを見て、どのような小物を持っているかを確認できます。彼女が好きなものについていくつかのアイデアを得ることができ、それらを会話の出発点として使用できます。
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一日の仕事のために彼女を昼食に誘います。 彼女と一緒にあまりプレッシャーをかけずに時間を過ごす1つの方法は、一緒に簡単な昼食をとることです。この観点から、あなたは彼女がオフィスの外であなたと一口をつかむか、彼女が食事をしているトイレで彼女のそばに座りたいかどうか彼女に尋ねることができます。- ランチは、チャットをしたり、氷を破ったり、それをもう少しよく知るための素晴らしい機会です。彼女をオフィスから連れ出すと、同僚のpr索好きな目から遠く離れ、物事はもう少し快適でリラックスできるでしょう。
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無理をしないように注意してください。 彼女が最初の一歩を踏み出したとしても、近づかないよう注意してください。彼女があなたに触れたり抱きしめたりした場合、物事がうまくいかないことや、あなたに対する事後的な苦情を防ぐために同じことをすべきではありません。代わりに、無害で友好的で適切なジェスチャーや会話に固執するようにしてください。- 気を付けないと、同僚と付き合ったりするのは難しい。すぐに無理をしないで、彼女のボディーランゲージと彼女があなたに送ってくれるシグナルを解釈して、彼女もあなたが欲しいかどうかを確かめてください。
パート3リスクを考慮する
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ビジネスのルールの詳細をご覧ください。 より具体的には、あなたの会社の交際関係に関する規則についてもっと知る必要があります。実際、一部の企業では、同僚間のあらゆる種類の密接な関係についてかなり厳しい規則を設けています。結果には解雇も含まれる場合があるため、同僚を誘惑する前にこれらのルールを知っていることを確認してください。- これらのルールは、共同編集者が異なる階層レベルにいる場合にのみ適用される場合があります。たとえば、上司が部下と外出することを禁止する場合があります。他の会社では、同僚間のロマンチックな関係に対するルールはありません。
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複数の同僚に求愛することは避けてください。 それは眉をひそめられ、かなり失礼であるだけでなく、彼らが見つけた場合、あなたはかなり複雑な状況にいることに気付くかもしれません。あなたと一緒に働いている女性をいちゃつくか征服したいなら、それだけに固執せず、他の人を引きずらないでください。- ゴシップはしばしば職場を旅するので、一部の女性があなたについてひどく話すことは望ましくなく、誰もがそれを知っています。この場合、職場は非常に不快な環境になる可能性があります。
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特定の種類の同僚といちゃつくことを避けます。 より具体的には、あなたの最上位（または下位）の同僚と浮気しないでください。この場合、他の従業員が好意的だと信じることができるため、このタイプの関係はオフィスで多くの摩擦を引き起こす可能性があります。したがって、いちゃつく同僚があなたと同じ階層レベルにいることを確認してください。- 女性は同僚と出かけるときに特に批判を受けやすい。外出する相手を否定的に判断されるような状態にしないでください。
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彼女はあなたに彼女に求愛してほしくないかもしれないことに留意してください。 それがあなたの注意、あなたのジョーク、あなたの特異性に否定的に反応するなら、メモをして、主張しないでください。彼女はあなたの態度をあなたの上司と共有するか、職場の状況を非常に恥ずかしくさせるかもしれません。- 彼女があなたのいちゃつくことに反応しないか、あなたがやめたいという兆候を見せたら、主張しないでください。彼女が嫌がらせや脅迫を感じた場合、彼女は監督者に報告するか、あなたに対するセクハラの苦情を申し立てることができます。
- 彼女がオフィスで彼女と浮気しようとするとき、彼女が快適でも受容的でもないことがわかるならば、仕事の後に彼女と話すことを考慮してください。彼に言い訳を見せて、自分自身を説明してください。あなたがオフィスにいたからといって、それがあなたを妨げていることに気付くかもしれません。非言語的手がかりやボディーランゲージを解釈し、受容的でない場合は落として、動揺したりイライラさせたりします。
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職場の状況が不快になる可能性があることに注意してください。 言い換えれば、恋愛関係の失敗は職場環境に悪影響を与える可能性があることに留意してください。あなたの間の状況が悪化した場合、あなたがオフィスにいるときに不快で恥ずかしいと感じるかもしれません。また、オフィスのゴシップは好意的ではないかもしれませんし、あなたの進歩を拒否した同僚とやり取りすることを余儀なくされると恥ずかしいと感じるかもしれません。- 同僚に求愛する前に、長所と短所を評価してください。事態が悪化し、不快な職場環境に拍車をかけるリスクが征服を上回らないようであれば、職場外の人を探すことを検討してください。
- 関係を築くのに必要な時間をかけてください。結局、あなたは再び彼女に会うでしょう。
- 彼女に何もさせないでください。興味がないことが明確になった場合は、ドロップすることをお勧めします。彼女があなたを単なる友達にしたいなら、それを受け入れて彼女の決断を尊重してください。
- 彼女があなたの前にいるとき、彼女が不快に感じることに気づいたら、一歩後退してください。