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この記事の内容：フレンドリーな雰囲気を作る
あなたの会社はクリスマスパーティーを開催していますが、それはあなた次第です。周りを見ると、会社の従業員がお互いをよく知らないことに気付くかもしれません。そして、あなたはあなたの夜の気分を心配することができます。しかし、私たちのアドバイスに従って今晩を組織すれば、同僚をミックスさせることができます。
ステージ
パート1フレンドリーな雰囲気を作る
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あなたのパーティーはプロのイベントであってはなりません。 人々を混乱させて快適にしたい場合（両面バージョンではなく、職場で立ち往生している場合）、ゲストが同僚と一緒にいることを忘れないように、雰囲気はできる限りお祝いしなければなりません。同僚や村のホール、レストランなどで屋外で夕方のイベントを開催できる場合は、ゲストが快適に過ごせるようになります。あなたのオフィスで夜を整理する必要がある場合は、クリスマスツリーである花輪をインストールして、できるだけお祝いになるように飾ってください。そうすれば、いつもの作業環境を楽しくてお祝いの場所に変えるために最善を尽くします。 -
人々がお互いを混合し、知り合うことができる環境を作成します。 あなたが会議にいるような気分になるような明るすぎる照明は避けてください。明かりをふるいにかけ、ゲストがより快適でフレンドリーになる温かい雰囲気を作ります。バックグラウンドで音楽を楽しんで、ゲストが一緒に会話するのを妨げることなく楽しい雰囲気を作ります。部屋は冷たすぎてはなりません。さもなければ、ゲストはマントを外さず、他のスタッフに快適ではないため、より速く離れることができます。 -
食べ物や飲み物を計画します。 あなたの夜を成功にしたいなら、良い食べ物よりもアルコールを買うためにより多くのお金を費やさなければなりません。ただし、食べるものが何もないので、ゲストが速すぎないように十分な食べ物があることが重要です。スナックとデザートのみを提供するディナーまたは食前酒であることを指定します。ゲストが何夜かを知っていれば、それに応じて準備できます。アルコールは人々がより簡単に互いに話し合うことを可能にし、食物が彼らを占有します。- 食べ物や飲み物を中央の場所に置き、人々が自分で奉仕することによって孤立しないようにします。
- 過度に重いものではなく前菜ケーキを用意して、人々が自分の皿の前に座るのではなく、ビュッフェを動き回るようにします。これは議論を容易にしません。
- 肉片など、食べるのが難しい料理を計画しないでください。一口で食べたり、ソースに浸したりすることのできる料理を用意してください。
パート2ゲストの混合を支援する
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楽しいアクティビティとリンクを作成するのに役立ちます。 たとえば、ビリヤードやダーツのトーナメント、カラオケを開催したり、イワシを演奏したりして、ゲストがお互いを知ることができます。ゲストが仕事以外のことについて話し合ったり話したりできるようなアクティビティを企画します。もっと創造的になりたい場合は、同僚が他の人に開かれている間、楽しい時間を過ごせるビジネスアイデアを以下に示します。- ジェンガ
- リンボー
- ダンス大会
- カードゲーム
- 主要な賞品との競争
- マイムのゲーム
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同僚が共通の興味を見つけるのを助けます。 あなたが感じるかもしれないと思う2人の従業員を連れて行ってください。両方に興味がある可能性のある会話トピックを開始します（クリス、あなたの息子は大学に入学し始めましたよね？マーリーの妹はソルボンヌで働いていました、彼女はあなたにアドバイスをすることができます！）またはそれにより、彼らは彼らの経験を共有することができます（ジュリー、ハロルドが昨年エベレストに登ったことを知っていましたか？）会話トピックを開始してから、他のゲストと話し合います。- また、お互いを知っている同僚が共通の興味を見つけるのを助けることができます。少し掘り下げることで、あなたの同僚があなたが思っているよりも多くの共通点を持っていることがわかります。これはあなたの夜を締めくくるのに役立ち、さらに新しい友情を作るのに役立ちます。
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楽しいアンケートを事前に記入してください。 パーティーを見越して、各ゲストに、自分の趣味、ペットのおしっこ、最初の仕事、最も迷惑な時間、夢の休暇などのトピックを含む、自分に関する楽しいクイズを完了するように依頼します。次に、結果のハイライトを使用して、ゲスト用のカスタムゲームを作成します。誰が誰であるかをゲストに推測してもらい、正しい答えを発表します。必要に応じて、受賞者に賞を授与できます。主なアイデアは、あなたの大学に関する楽しい情報を提供し、夜の残りの時間に会話のトピックを開始することです。- あなたのクイズが楽しくて、あまりにも個人的な情報を明らかにしないことを確認してください。目標は、ゲストがより快適に感じることであり、反対ではありません。
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ゲストに仕事について話さないように頼みます。 今夜の目的は、同僚が従業員としてではなく、人々としてお互いを知ることです。仕事について継続的に話すことは問題であり、ゲストが実際にお互いを知ることを妨げる可能性があります。また、会話から除外されていると感じるため、同僚と一緒に来た人にとっても面倒です。- 一部の人々は恥ずかしがりや神経質になり、仕事以外の会話のトピックを持たなくなります。その場合は、あまり主張しすぎず、他のことについて話させないでください。
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ゲストをソウルフルにさせないでください。 少量のアルコールはお客様に快適に感じていただくのに役立ちますが、飲み過ぎた場合は、同僚に夢中になっている、または1か月で辞めたいと自白する危険があります。同僚の一人があまりにも多くを明らかにし始めているのを見たら、彼を家に連れて行って、この恥ずかしさを避けるようにしてください。- ゲストに楽しんでもらいたい場合は、車を運転しているので飲めないゲストが多すぎることはありません。同僚に相乗り（混同を促す）するか、タクシーを予約します。このようにして、人々は飲み物を見て家に帰る方法を心配するのではなく、リラックスして混合することができます。