![第2回個人情報とプライバシー~介護現場における個人情報とプライバシー~](https://i.ytimg.com/vi/jud09Mw3KSo/hqdefault.jpg)
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この記事の共著者は、LMSWのTasha Rubeです。 Tasha Rubeはミズーリ州の認定ソーシャルワーカーです。 2014年にミズーリ大学でソーシャルワークの修士号を取得しました。この記事で引用されている17の参考文献があり、それらはページの下部にあります。
仕事でプライベートな生活を続けることは、同僚との良好な関係を築きながらプロの姿勢を維持するのに役立ちます。プライバシーが仕事に影響を与えないようにすることが重要です。障壁を設け、感情を完全にコントロールし、プライベートとプロの領域を分離することにより、秘密の庭を保ち、穏やかな職場環境を維持できます。
ステージ
パート1:
私生活と職業生活の境界を確立する
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3 仕事用の住所のみを使用します。 会社の住所で個人的なメッセージを送信するのは簡単ですが、同僚や上司が重大な不正行為と見なす可能性のあるこのずれを絶対に避けてください。- ビジネス用メールの閲覧をいつ停止するかを決めて、それにこだわる。
- これにより、自宅にいるときに仕事について考える必要がなくなります。
- あなたのビジネスにもよりますが、一日が終わったら仕事との接触を断ち切る戦略を開発する必要があります。
- 一般に、あなたはあなたのビジネスアドレスと交換する電子メールに機密性がなく、スーパーバイザーはあなたの許可なしにそれらに相談するかもしれません。この方法で個人情報を共有することは避けてください。