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この記事の内容：SEOTrover候補を理解する候補を承認する
検索エンジン最適化（SEO）は、顧客がより簡単に見つけられるように、Webサイトを作成または更新するための戦略です。優れたSEOの専門家は、業界についての十分な知識、多面的な戦略、およびいくつかの肯定的なリファレンスを持っています。適切なコンサルタントを雇用すると、パフォーマンスが向上し、売り上げが飛躍的に増加します。
ステージ
パート1 SEOを理解する
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検索エンジン最適化（SEO）の基本を学びます。 彼があなたに何を提供するかを理解せずにSEOの専門家を雇うことは困難です。ウィキペディアの記事またはオンラインチュートリアルから始めます。 -
SEMからSEOを分離します。 検索エンジンマーケティング（SEM）は、クリック課金広告などの検索エンジンマーケティングに対して支払われます。 SEOは有機的な広告形式であり、ウェブサイトの改善は検索エンジンでの検索後の優れた結果を意味します。あなたはあなたのマーケティング戦略を処理するためにSEOとSEMの専門家を雇いたいと思うかもしれません。もしそうなら、SEOの専門家の代わりにデジタルマーケティングコンサルタントを探してください。- SEOとSEMが協力して戦略を策定する必要があります。どちらの場合も、キーワード戦略が不可欠です。
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顧客の習慣を知ってください。 Webサイトでデータの収集を開始します。可能であれば、Googleまたはソーシャルネットワーキングの統計を使用して、ユーザーがどのようにウェブサイトにアクセスしているかを調べます。これらは、優れたSEOの専門家があなたの利益のために使用できる統計です。 -
キーワードを理解する。 これらは、人々が探しているウェブサイトを見つけるために検索エンジンに入力する言葉です。消費者のように考えて、サイトを見つけるためにおそらく人々が使用する50個のキーワードのリストを設計します。- SEOの専門家は、それらを定義するために徹底的な調査を行うことができます。ただし、開始する前にキーワードと「ロングテール」（複数の単語に固有の検索クエリ）に注意する必要があります。
パート2候補者を見つける
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パートナー企業からの推薦を求めてください。 参照は、満足した顧客を示唆しています。最近新しいWebサイトを構築した企業は、SEOに投資した可能性があります。 -
検索エンジンマーケティングに関する会議に参加します。 トレードカンファレンスは、企業やフリーランサーと個別に話す機会を提供します。非常に多くの候補者がいるので、あなたの分野での経験がある人を見つける可能性があります。 -
インターネットで雇用する前に、地元企業を検索してください。 研究や古い顧客に基づいてそれらを信頼する方が簡単です。多くのオンラインSEO詐欺師がいます。 -
oDeskまたはElanceでオンラインをご覧ください。 遠隔地で働く人々を雇うことについて、より良心的にならなければなりません。ただし、試用期間は引き続きリクエストできます。
パート3候補者を承認する
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現在業界で働いている候補者を探してください。 残念ながら、休暇を取ってSEOの世界から離れることは、あなたがセクター内のいくつかの変更を見逃すことを意味します。検索エンジンマーケティングは常に変化する環境です。 -
研究ではなく、長年の経験に注目してください。 ほとんどの企業や貿易プログラムは、オンラインマーケティングに対応できません。このため、独学で学び、働き、変化に適応した候補者は、あなたが必要とするものについて実用的な知識を持っている可能性が高くなります。 -
分野での経験がある候補者を選択してください。 SEOの専門家は新しい業界に適応することができますが、顧客とのキーワードと効果的な戦術を既に知っていれば、それほど労力はかかりません。 -
彼らの戦略について質問します。 必ず公開質問として質問してください。そうすれば、彼らは次の回答をリストします。- 適切なWebサイトの構築に関する技術的な知識。つまり、検索エンジンの仕組みと、メタタグ、メタ説明、代替タグなどの使用方法を知っているということです。
- 高品質のコンテンツの作成。これは、現場建設とも呼ばれます。キーワードとHTMLタグを使用した執筆経験が必要です。同時に、彼らはコンテンツが効果的で興味深いことを理解する必要があります。
- リンクの構築など、オフサイトの最適化。これは方程式の最もデリケートな部分であり、これはフォローアップの質問につながるはずです。
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彼らのリンク構築戦略について話してください。 サイトにリダイレクトするコンテンツプロデューサーとの関係を確立する手法を使用しない場合、古い方法を使用します。検索エンジンは現在、製品またはサイトに関係のないリンクを使用するWebサイトを罰します。 -
参照を求めてください。 参照を呼び出して、作業に満足していることを確認します。 -
戦略の提案を求めます。 これは、理解の深さを理解するのに役立ちます。 SEOの3つの柱を理解し、ウェブサイトのトラフィックをレポートするようにしてください。 -
簡単にコミュニケーションできる人を選んでください。 これはあらゆる起業家に当てはまりますが、これは専門家を雇うときに特に重要です。彼らは問題を解決し、効果的な方法で進捗を通知できる必要があります。